Deskripsi pekerjaan, Tugas, dan Tanggungjawab Incentive Management Officer PT. CIMB Niaga Tbk adalah sebagai berikut :
- Melakukan perhitungan pencadangan insentif (cash maupun non cash) sesuai dengan standard akuntansi yang berlaku dan memastikan penggunaan cadangan insentif sudah sesuai dengan pencadangan yang telah terbentuk.
- Melakukan perhitungan dan validasi perhitungan insentif sales staff permanen untuk semua skema insentif yang ada dan memastikan data yang dikirimkan tepat waktu dan tidak ada keterlambatan.
- Membuat tools perhitungan insentif yang dapat membantu sales dalam menghitung perolehan insentif setiap bulannya.
- Perhitungan NIM bulanan yang digunakan sebagai acuan perhitungan BV insentif.
- Membuat report analisa perhitungan insentif untuk memastikan biaya dan performance sudah sejalan dengan skema yang berlaku.
- Dokumentasi Memo Pembayaran dan Pencadangan Incentive dapat terkirim tepat waktu dan memastikan memo tersebut dapat terdokumentasikan dengan baik dan rapi.
