- Mengurus ijin-ijin dan dokumen-dokumen perusahaan
- Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji
- Memahami process pembuatan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Melakukan tindakan displiner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Melakukan uji psikotes terhadap karyawan baru
