Deskripsi pekerjaan, Tugas, dan Tanggungjawab Human Capital Officer PT. Malaka Global Indonesia adalah sebagai berikut :
- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia
- Membuat sistem Human Capital yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dan lain-lain
- Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan
- Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
- Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja dan memahami Undang-Undang Tenaga Kerja
- Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
- Memonitoring KPIM semua SDM
