Deskripsi pekerjaan, Tugas, dan Tanggungjawab Personnel Officer PT. Hexpharm Jaya Laboratories adalah sebagai berikut :
- Melakukan pengelolaan dokumen terkait kepersonaliaan karyawan, meliputi SK, memo, dst pada seluruh tahap penempatan, berkarya, sampai pada karyawan keluar / pensiun, dengan tujuan seluruh proses perjalanan karya SDM tercatat dengan baik sesuai dengan ketentuan yang ada
- Melakukan pengelolaan aktivitas operasional yang terkait dengan compensation dan benefit karyawan, meliputi penggajian, asuransi, COP, pajak, lembur, pendaftarandan lain-lain, dengan tujuan memastikan agar karyawan menerima sesuai dengan apa yang menjadi hak dan kewajibannya dalam konteks compensation dan benefit sehingga dapat memaksimalkan efektifitas kinerjanya di dalam organisasi
- Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan mengelola aktivitas yang terkait dengan sosialisasi peraturan ketenagakerjaan, SOP, aturan kerja, dan / atau aturan-aturan lainnya kepada karyawan baik secara masal ataupun tersegmen, dengan tujuan memastikan agar proses kerja berjalan efektif sesuai dengan prosedur / proses kerja yang seharusnya (sudah ditetapkan)
